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domingo, 30 de junio de 2013

1970 hace poco tiempo....

Setenta y muy pocos:




Hoy me siento nostálgico vaya cuatro de lasa buenas... Monje, Fidel, Pujol…Uhmm lo tengo pero no recuerdo lo que si recuerdo es que fumaba JEAMS y lo hacia como un carretero  ,Agüilla, Ranera.... madre mía falta Félix y alguno mas....

Mi primera copa de campo a través (ahora, travelcampsforecverendogomo plus...) estamos en el antiguo Ayuntamiento fremte al Marquitos  unos 12 ó 13 añitos tendria a lo sumo ,obsérvese a las fuerzas vivas del pueblo y fotos colgantes que os podéis imaginar...

Primer premio a la carroza de Alcatraz "la diligencia " la pegatina que hice y aun se utiliza y mi por entonces novia "de toda la vida " y ahora la mujer que aguanta mis achaques...... es preciosa antes y ahora.(por cierto en esa temporada llevaba boina y fumaba en pipa.... 

Bonita foto y  emotiva un gran amigo  que nos dejo hace tiempo, Julio, Ángel y Mila tan amigos hoy como entonces bueno ahora mas, como los vinos ganan con el tiempo....  mi rubia guapísima como siempre.... y el amigo cuando nos vemos nos saludamos eh , Floren... el amo de los juegos vaya partidas al billar y que maestría nos gastábamos parece mentira....¿sabeis donde esta hecha la foto?

Un abrazo a todos incluido Julio, la vida en fin.


Memoria casi historica.......



 Ya ha llovido:

La primera foto corresponde a un campeonato en las fiestas de Meco, inolvidable pues a los escasos 5 minutos de comenzar el encuentro un chasquido resonó en todo el campo ... era la tibia y el peroné de Pablo en la foto con muletas... una entrada de las de antes, le partieron unos huesos duros y acostumbrados a recibir patadas ...¿como seria la entradita?.



La siguiente foto  fue una de las que preste para hacer un histórico y nadie me a devuelto,, gracias Tomas . El caso es que creo que es una que se corresponde con la época en que empecé a jugar con "los mayores", si entrenaba tres días con los juveniles y dos con los del primer equipo jugaba los sábados con los juveniles y algunos domingos con los del primer equipo, después de un año así al final se decidió contratar ... a uno de Alcalá que era muy bueno  y dejar a los de la casa después de algunos años en puertas... por supuesto deje el futbol.. (Además era muy malo...).



La siguiente foto la cuelgo además de como homenaje al compañero German, para que os fijéis en como estaba el terreno de juego de uno de los campos mas cuidados y mejores del ámbito provincial  exceptuando quizás el de Guadalajara., os imagináis a algunos de hoy día jugando en este campo ... en cinco minutos esquince de tobillo,  en diez ligamentos cruzados rotos y si acabase algún partido a el hospital un mes , vamos que probablemente se negarían a jugar.... en fin debe ser la vida y por supuesto entrenábamos de noche  con los focos que veis ahora les harían sombras y en lugar de dar a la pelota darían al césped. juas juas. Si os fijáis un poco a la izquierda de la foto se ve la carretera de Villanueva con sus árboles, en primavera y verano podías subir hasta Villanueva, sin que te diera el sol hacían como un túnel cerrado , como me gustaba...



 Y de las dos ultimas una ya se público en este blog, pertenece a 1978,  la otra foto puede ser del 75 incluso algo antes... pero no lo se. Agüita...



Gracias Tomi,.


sábado, 29 de junio de 2013

El circulo se va cerrando.

La Junta confirma el cierre de las aulas rurales de Escariche y Galve de Sorbe.


La Junta de Comunidades ha confirmado el cierre para el próximo curso de las aulas rurales de Escariche y Galve de Sorbe al no alcanzar ninguno de los dos el mínimo de alumnos exigido. Así, en el caso de Galve el centro iba a contar con cinco matriculaciones y en el de Escariche con siete. El vicesecretario provincial del PSOE, Eusebio Robles, ha criticado la medida y la falta de información a los afectados. Así, tanto el Foro por la Escuela Rural como el alcalde de Galve, Julián Esteban, aseguraban no tener confirmación oficial, aunque daban el cierre por hecho. “Poco podemos hacer ya”, lamentaba Esteban.
Aseguran que no alcanzaban el mínim de alumnos exigido.
Robles ha censurado que desde la Junta de Comunidades no se “cuente con la opinión de los padres ni de los profesores”, tomando sus decisiones “desde los despachos sin pensar en sus consecuencias”. En concreto, ha apuntado que los seis centros cerrados el año pasado se traducido en una reducción de población en los municipios. “En Alcoroches han perdido once personas en un año”. Además, recordó que durante los años de gobierno socialista, el mínimo de alumnos necesarios para mantener un centro abierto era de cuatro y no de diez, como ocurre en la actualidad. “Hace tres años había tres escuelas en la Sierra Norte. Ahora sólo queda la de Cantalojas”. 
COMENTARIO:
Mejor ir cargandoselas poco a poco  de una en una o de dos en dos.... luego querran que los papas sean "emprendedores en los mismos pueblos rurales que obliogan a desalojar".
Daros cuenta, cierre de atenciones tempranas  ... dejandolas que se caigan podridas poco a poco ... cierree de escuelas rurales que a muchos de nuestros pueblos le daban la vida haciendo una funcion mucho mas lejos de una simple escuela... 
Y luego se llenan de mierda la boca  que si emprendedores pa riba  que si emprendedores pa bajo, eso si sin librarte de pagos, ventanillas, comisiones... o sobres segun el tamaño de la "emprendeduria" 
Por qué digamoslo no es lo mismo montar una granja de pollos en  algun pueblo de nuestra sierra... que montarse un pedazo negocio con nuestros hospitales y nuestros muertos que todo se andara.... 

Nota del autor . Vaya palabrita me acaba de salir esta traera cola y si no tiempo al tiempo.

EuroVegas.. empieza su marketing en Guadalajara.

por Elena Pariente Nova - 28-06-13 Fuente "El Heraldo del Henares"
PSOE: “2.700€ en aficionar a los jóvenes al póker y otros juegos”
`Noches 0,0´
        El PSOE denuncia que el equipo de Gobierno de Román gastó en la última edición del programa `Noches 0,0´, celebrada el pasado mes de mayo, un total de 2.700 euros de dinero público en premios en metálico para participantes en un campeonato de póker, otro de mus y otro de videojuegos de fútbol.
   
    Según el PSOE en un comunicado, “el programa `Noches 0,0´ de la concejalía de Juventud en teoría tiene el objetivo de promover alternativas de ocio saludable entre los jóvenes de Guadalajara y se enmarca dentro de un plan nacional de prevención de malos hábitos del Gobierno de España”.


    El Grupo Socialista ha preguntado en el pleno municipal si Román y su equipo de Gobierno consideran que el póker y los juegos de apuestas son una actividad de ocio saludable.
   
  
“El alcalde no ha respondido y ha trasladado la pregunta al concejal de Juventud, Armengol Engonga, quien tampoco ha dado ninguna respuesta ni explicación a la cuestión planteada y ha dicho que contestará en el próximo pleno”, informan desde el PSOE.
   
    El viceportavoz del Grupo Socialista y autor de la pregunta, Daniel Jiménez, ha señalado que “Engonga y Román se han empeñado en convertir el programa `Noches 0,0´ en un foco permanente de polémica por organizar actividades como mínimo controvertidas”.
   
    Jiménez considera que “si Román y su concejal necesitan un mes para responder a una pregunta tan sencilla y son incapaces de defender esta actuación, debe ser que para ellos tampoco es muy normal organizar desde el Ayuntamiento un campeonato de póker destinado a jóvenes con premios en metálico”.

Comentario :
Los chavales ¿ podrán fumar no? 

miércoles, 26 de junio de 2013

(URGENTE) 2ª ...Convocatoria plan de empleo municipal Azuqueca.

Abierta hasta el 3 de julio una nueva convocatoria del Plan de Empleo Municipal.

26.06.2013

A ella pueden presentarse, a partir del jueves 27, también quienes lleven menos de 24 meses en desempleo, siempre que no cobren prestación


El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha abierto una nueva convocatoria del Plan de Empleo Municipal. El nuevo plazo de presentación de solicitudes se prolongará del 27 de junio al 3 de julio y el lugar para hacerlo seguirá siendo el Centro de Empresas 'Azuqueca Emprende' (Avenida de Los Escritores 10 y 12), en horario de 9 a 14 horas y de 16 a 20 h. 

La principal novedad de la nueva convocatoria, con la que se cubrirán las plazas vacantes, es que a ella podrán presentarse también quienes acumulen menos de 24 meses en situación de desempleo, siempre que hayan agotado ya la prestación y que unidad familiar del solicitante no perciba ingresos procedentes de rendimientos del trabajo. 

La concejala de Desarrollo Económico, Julia Miguel, ha explicado que con la primera convocatoria del Plan "se ha dado cobertura a las familias que estaban en una situación más precaria, es decir, las que de los últimos 30 meses, llevaban 24 o más en situación de desempleo. Ahora, puesto que quedan plazas vacantes, abrimos una segunda convocatoria a la que podrán presentarse también quienes llevan menos de ese tiempo en paro, pero que hayan agotado ya su prestación".

 La responsable municipal de Desarrollo Económico ha aclarado que las personas que presentaron su solicitud a la primera convocatoria pero quedaron excluidas de la misma por no llegar al límite de los 24 meses en paro, no tienen que volver a presentarla ahora porque sus solicitudes se tendrán en cuenta en esta segunda fase. "Eso sí, es importante que si no presentaron toda la documentación requerida, la aporten lo antes posible", señala Julia Miguel. 

Para presentarse a la nueva convocatoria siguen siendo requisitos obligatorios tener entre 25 y 65 años, llevar al menos un año empadronado en Azuqueca de Henares, no cobrar prestación (pueden solicitarlo quienes cobren subsidio) y que la unidad familiar del solicitante no perciba ingresos procedentes de rendimientos del trabajo. Además, se otorgarán puntos por el tiempo que los solicitantes lleven en situación de desempleo: un punto para quienes en los últimos 30 meses lleven 12 en el paro (continuos o alternos), 2 puntos para quienes lleven 18 meses, y tres puntos para quienes lleven 24. 

Las bases completas de la convocatoria pueden consultarse AQUÍ. Además, toda la información sobre el Plan de Empleo Municipal se puede consultar en el banner con ese nombre creado en la web municipal www.azuqueca.es

Listado de admitidos en la primera convocatoria del Plan
 
El tribunal técnico que ha examinado las solicitudes presentadas en la primera convocatoria del Plan de Empleo Municipal ha publicado ya la lista de personas admitidas en el mismo. En este listado figuran también quienes tienen que aportar documentación que no adjuntaron en el momento de realizar la solicitud. Quienes se encuentren en este último supuesto, tienen dos días naturales para subsanar errores y aportar la documentación que falta. 

Las listas completas pueden consultarse en el tablón de anuncios del Centro de  Empresas, del Ayuntamiento y pulsando AQUi 

Sin comentarios.


 
 

No lloreis, que ya, yo, si eso....


Torija. 1700 habitantes apróximadamente.
Con todos mis respetos.




Venga, el comentario por delante:

Veamos Jardinero  que no era barrendero (esto va por ti Manu).
Cuidar jardines,.
Cuidar zonas de ocio.
Arreglo piscina municipal , con las herramientas necesarias.
Limpiar y mantener:
-todo tipo de espacios públicos.
-edificios municipales.
-depencias municipales  ¿que?.
-Escolares ¿colegios?.
-polideportivos.
-vias publicas.
Todo tipo de obras e instalaciones que se le ocurra al señor del alcalde.
Mantener las llaves(sic).
Controlar las mismas llaves (sic).
Mantenimiento  de herramientas .
Control de herramientas.
Mantenimiento de Vehiculos.
Control de los mismos: ¿mecanico?
Idem de maquinaria y maquinas.
Conservacion y mantenimiento de Alumbrado público  ¡¡¡¡ joder !!!!.
Suministro electrico.
Distribucion de la energia electrica.

 Uniforme oficial jardinero Torijano.
Y sigue y sigue fontanero... albañil... electricista... jardinero... , portero... conserje,... cartero..., notificador..., tecnico en calderas... , individuales e industriales....  ingeniero en teleco...,  mecanico.... almacenero... llavero humano, la virgen....

Mirar lo dejo por que me estoy mareando y voy a Vomitar era para cojer de los mismos  a alguno y retorcerselos hasta que gritaran como el mismisimo tarzan , eso si bailando una sardana al tiempo que barren con una escoba metida en el culo. generando empleo, ¿sueldo base? solo les falta algo de aleman y ingles hablado y escrito.
¿Carné de conducir se le supone no?.
De cual  bueno pa qué andarnos con ostias el A,B,C,C1, D,E D*E.
sueldo ...  de peon unos 870 €  mes , auqnue supongo que el trabajador se hinchara a hacer horas extras....... 1.200 maximo. 

A mi me llamaban multiusos... por pedir que no quede.


Marca ESPAÑA siglo XXI

Se me olvidaba un pequeño detalle ademas.  Campeon de triatlon, bicicleta de montaña (propia , si no no vale) y maratoniano, no es imprescindible saber nadar pero se valorará




por Elena Pariente Nova - 26-06-13 "El Heraldo del Henares"
Recurren el concurso de jardinero “atleta”
Pruebas físicas durísimas
    El PP interpuso el pasado 20 de junio ante la alcaldía de Torija, recurso de reposición contra las Bases que regirán el proceso de selección para crear una bolsa de trabajo para la provisión del puesto de trabajo de Operario de Servicios Múltiples-Jardinero en dicho Ayuntamiento, informan desde el PP en un comunicado.
  
  
    El PP basa el recurso alegando que “si, tal y como se recoge en el apartado primero de la propia convocatoria las funciones que tiene encomendadas el puesto de trabajo, entre otras, serán las de:
  
  
    • Cuidado de jardines y zonas libres de ocio, así como acondicionamiento y arreglo de la piscina municipal, con manejo del material necesario para el desempeño de tales funciones.
  
    • Limpieza y mantenimiento de todo tipo de espacios públicos y edificios municipales, entre ellos dependencias municipales, escolares, polideportivo, y vías públicas en el municipio.
  
    • Todo tipo de obras e instalaciones municipales que le sean encomendadas por la Alcaldía.
  
    • Mantenimiento y control de llaves, herramientas, máquinas y vehículos que se hallen en las dependencias municipales.
  
    • Conservación y mantenimiento de redes de alumbrado público y de suministro y distribución de energía eléctrica en edificios e instalaciones municipales.
  
    • Lectura de contadores del consumo domiciliario de agua potable.
  
    • Traslado, recepción, entrega y recogida de enseres y documentos relacionados con la actividad del Ayuntamiento, tanto dentro como fuera del término municipal, así como notificaciones de resoluciones municipales en la localidad y llevada y recogida del correo.
  
    • Mantenimiento y control de la calefacción y su llenado en edificios municipales”.
  
    “No se entiende entonces que en el apartado séptimo de la convocatoria se recoja que el procedimiento de selección tendrá las fases de oposición y concurso, siendo la fase de concurso previa a la de oposición y que en dicha fase de oposición se establezca como uno de los dos ejercicios en los que consiste la fase de oposición el siguiente”, añaden:
  
    • “Prueba Física, apto o no apto, con carácter eliminatorio los que resulten no apto causarán baja en el proceso de selección. Consistirán en una prueba a pie de 1.000 metros (carrera) en el Polígono 7, y una prueba en bicicleta de montaña (cada candidato traerá la suya) desde la salida de Rebollosa hasta la primera glorieta del Polígono 18-19. Estableciéndose los siguientes tiempos máximos:
  
    -Hombres: 4,5´la carrera a pie; 12´la carrera en bicicleta
    -Mujeres: 5´la carrera a pie; 15´la carrera en bicicleta.”
  
  
    El PP considera que “esta prueba física es contraria a lo establecido por la Ley 4/2011 de 10 de marzo por la que se aprueba la Ley del Empleo Público de Castilla La Mancha que en su artículo 51 al regular las pruebas selectivas en su apartado Primero recoge que `los procesos selectivos deben cuidar especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a las funciones y tareas asignadas a los puestos de trabajo convocados, disminuyendo, para ello, la importancia de las pruebas basadas en la mera exposición memorística e incluyendo, en su caso, las pruebas prácticas que sean precisas´”.
  
    El PP subraya en su recurso que “realizando una lectura de las funciones del puesto recogidas en la propia convocatoria, es fácilmente comprobable que la prueba física propuesta nada tiene que ver con las funciones que son propias del puesto de operario de servicios múltiples-jardinero, por lo tanto esa prueba física es contraria a lo establecido por la normativa vigente en relación con las pruebas selectivas para el acceso al empleo público en Castilla La Mancha”
  
    Por tanto el PP solicita que “se anule la prueba física de la fase de oposición, sustituyéndola por una prueba práctica”. Además se solicita que “se establezca la retribución del puesto como íntegra y no como neta y estableciendo el importe que corresponda al fijarla como integra; igualmente que se fijen como derechos de examen el precio de 15,00 euros con la subvención del 50% para los desempleados empadronados en Torija y, por último, que se determine el tipo de contrato temporal que se va a realizar y la duración del mismo”

martes, 25 de junio de 2013

UGT, y punto.

 

Posición de UGT con respecto a las informaciones publicadas sobre el auto de los ERE instruido en Juzgado nº6 de Sevilla

(24/06/2013)

Ante las noticias aparecidas en los medios de comunicación referentes al auto de fecha 18 de junio pasado del Juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla, por el que se acuerda la prisión de una persona que había declarado ese día ante la Jueza, en las que se vierten de nuevo afirmaciones sobre los sindicatos, y concretamente sobre UGT, en relación con su actuación en los EREs que se investigan por dicho Juzgado, queremos manifestar lo siguiente:

1. Los sindicatos de clase, y desde luego UGT, son organizaciones que representan y defienden los intereses de los trabajadores, cuyo sentido y garantía se encuentra recogido en el Art. 7 de la Constitución. No son meros intermediarios, ni comisionistas, ni forman parte de trama defraudadora alguna, sino que cumplen una función constitucional que se hace más patente y necesaria en los conflictos derivados del cierre de empresas o de la aplicación por éstas de despidos colectivos. 
 
2. Los sindicatos no son los que promueven EREs, ni los buscan o facilitan, ni los que cierran las empresas, sino que quienes promueven EREs y cierran empresas son los empresarios, y no los trabajadores ni los sindicatos, incluso se cierran en muchos casos a pesar de la acción y de la oposición de los sindicatos. Sólo excepcionalmente se ha recomendado a los trabajadores que iniciaran un ERE y siempre en situaciones de abandono de hecho por los empresarios, en que los trabajadores llevaban varios meses sin cobrar y, por tanto, en situación de quiebra de la empresa. UGT nunca ha participado ni participará en operación alguna para promover EREs indiscriminados, ni para aprovecharse de ellos y generar ingresos para el sindicato. 

3. Se pretende atribuir a los sindicatos un papel de meros mediadores, semejante a los de las empresas de seguros u otros que utilicen las empresas y las administraciones públicas. No somos intermediarios, ni comisionistas, ni formamos parte de trama defraudadora alguna, sino que cumplimos una función constitucional que se hace más patente y necesaria en los conflictos derivados del cierre de empresas o en la aplicación por éstas de despidos colectivos, en los que la presencia del sindicato y el asesoramiento a los trabajadores resulta imprescindible. 

4. En los miles de expedientes en los que UGT interviene en toda España siempre ha tenido como objetivo la defensa de los intereses de todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras afectados, buscando la pérdida del menor número de puestos de trabajo y la aplicación de las medidas menos traumáticas para los afectados. Por eso en muchos casos y ante la imposibilidad de evitar los despidos, se ha buscado que los afectados fueran personas que pudieran pasar a prejubilaciones y jubilaciones anticipadas. Y siempre negociando las mejores indemnizaciones y prejubilaciones para los trabajadores.

5. Para esta finalidad UGT presta asesoramiento en materia de acción sindical y de carácter económico, técnico o jurídico, con el análisis de la situación de la empresa, de las causas que ésta alega, de las medidas y acciones a seguir, sindicales o judiciales, y en el caso de las prejubilaciones con los cálculos actuariales necesarios para conocer y garantizar la mejor pensión para los afectados, comunicando a cada uno/a cuál va a ser su situación individualizada hasta la jubilación a fin de que dé su conformidad. Hay quien piensa que con los actuarios que nombran las empresas ya sería suficiente, como igualmente sería suficiente con las cuentas que presentan los empresarios y las propuestas jurídicas y laborales que éstos hacen. Sin embargo, para los trabajadores y para los sindicatos que les representan las propuestas de las empresas no sólo no son suficientes, sino que siempre buscan el interés de la empresa frente al de los trabajadores, y en muchos casos incluso los propios datos son erróneos, cuando no simplemente falsos. Por eso la acción sindical en todas estas áreas y materias, incluido el necesario contraste de los cálculos actuariales de las entidades que contratan las empresas, para garantizar mejor los derechos de todos los trabajadores afectados por los EREs. Todas estas acciones resultan imprescindibles y sin ellas, o sin alguna de ellas los trabajadores quedarían, además, indefensos. UGT no va a renunciar a esa tarea de defensa de los trabajadores en los despidos colectivos, que da razón a su historia pasada y presente. 

6. Para estas actuaciones se requieren recursos, pues los gastos de asesoramiento a los trabajadores en las materias dichas suelen tener importes elevados por razón de la especialización de los técnicos necesarios. UGT los paga con las cuotas de sus afiliados, y para el resto de trabajadores afectados busca que no lo paguen ellos, sino a través de cauces y vías legales, entre otros en los EREs intenta que sean sufragados por las empresas, que son quienes los han provocado y quienes despiden a los trabajadores. Esto así ocurre en la gran mayoría de los casos, sobre todo en las empresas medianas y grandes.

7. En la casi totalidad de los expedientes los costes de las prejubilaciones son soportados íntegramente por las empresas y sólo en aquellos casos en que no ha sido posible, por la propia situación de aquéllas, se ha recurrido a ayudas de la Administración, lo cual ha sido la situación excepcional. 

8. En el caso de las prejubilaciones son las empresas las que difieren estos costes a las aseguradoras y por esa razón son éstas las que en algunos casos pagan directamente a los sindicatos. Como es lógico, todos los trabajos se encuentran amparados en contratos de seguros, conforme a su legislación específica, con importes que se puede afirmar con claridad que se encuentran en la parte más baja de los costes del mercado, sin que su importe pueda entenderse bajo ningún concepto como un sobrecoste o sobrecomisión.

9. Igualmente, son las empresas las que asumen como tomadoras las pólizas de las prejubilaciones y sólo en casos muy excepcionales, en que no hay empresa, o ésta tiene voluntad clara de no actuar, se han constituido asociaciones para poder dar cobertura a esas pólizas en representación de los trabajadores afectados.

10. En el caso específico de la Asociación de la Faja Pirítica de Huelva, en las que cerca de mil trabajadores que sufrieron el cierre de las minas en las que trabajaban se vieron beneficiados por los Acuerdos sobre prejubilaciones suscritos por UGT y CCOO con el Gobierno Central y la Junta de Andalucía, aquélla fue ingresando las indemnizaciones que los trabajadores percibían de las empresas o del Fogasa, entregando esas cantidades a la medidora para el plan de prejubilaciones, conforme a los Acuerdos suscritos.

11. El trabajo sindical en los EREs lo asumen las Federaciones Estatales en toda España, no sólo en Andalucía, y han sido siempre facturados legalmente, obedeciendo a tales conceptos y nunca se han tratado de “comisiones” de intermediarios, “conseguidores” o “medradores” con quienes malintencionadamente tratan de mezclarnos. Entendemos que la información que aparece referente a pagos hechos por algunas entidades mediadoras, como la compañía Vitalia, se está refiriendo a las facturaciones de todo el Estado y durante un largo tiempo de facturación y no a los Expedientes de Andalucía.
UGT en septiembre de 2003 trasladó a toda la organización que suspendieran cualquier negociación con la Consultora Vitalia y las aseguradoras relacionadas con Eurobank, intervenido por el Banco de España y en suspensión de pagos. Vitalia solo ha participado en aquellos EREs en los que la empresa o la Administración la imponían.
Desde que UGT pasó a formar parte de la correduría de seguros ASP, y más tarde de Atlantis, este trabajo ha sido realizado por estas compañías, o por la compañía ITG.

12. Hemos de reiterar que UGT no ha percibido ingresos ilegales en su actuación en defensa de los trabajadores en los EREs en los que ha intervenido y sigue interviniendo, en toda España y también en Andalucía, función a la que no va a renunciar. Se trata de facturación legal de servicios, conforme a la legislación de seguros y mercantil.

13. Denunciamos el intento de implicar a los sindicatos, también a UGT, en tramas fraudulentas que generan sospechas sobre la actuación sindical, para debilitarla o incluso eliminarla, sospechas que en nada responden a la verdad y, por el contrario, favorecen a los empresarios en su actuación contra los trabajadores.

14. A pesar de las afirmaciones que se hacen en alguna resolución judicial y en los medios de comunicación, nadie de UGT ha sido llamado a declarar ante el Juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla, ni ha podido explicar a la Jueza cómo actuamos los sindicatos en los EREs y con qué fundamento histórico, constitucional y legal. UGT vuelve a manifestar su clara voluntad de colaborar con la justicia para aclarar los hechos que están siendo investigados, para llegar hasta el final y para que los responsables de los posibles fraudes a los fondos públicos sean juzgados. Y reiteramos, como en otras ocasiones, que si alguna persona que mantenga vinculación con esta organización hubiese cometido algún delito, actuaremos también contra él.


¡¡¡ Atentos tos...!!! Ale a participar por adelantado .

lunes, 24 de junio de 2013

Plan de Empleo Municipal de Azuqueca de Henares.

La Comisión Técnica de Selección comienza a revisar las solicitudes presentadas al Plan de Empleo Municipal

24.06.2013

Los primeros contratados empezarán a trabajar el 8 de julio, según las previsiones

La Comisión Técnica del Plan de Empleo convocado por el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha iniciado el proceso de selección de las 188 personas que serán contratadas durante dos meses y medio para desarrollar distintos programas impulsados por el Ayuntamiento. "Hemos recibido 366 solicitudes", detalla la concejala de Desarrollo Económico, Julia Miguel, que recuerda que el plazo de presentación de documentos finalizó el pasado viernes, día 21 y que el objetivo del Ayuntamiento es que "todos los contratos, los 188 previstos, se efectúen entre el 8 de julio y el 30 de octubre".

Julia Miguel, precisa que este plan impulsado por el Ayuntamiento en solitario "con el fin de ayudar a las familias que peor lo están pasando, se dirige a desempleados de larga duración, empadronados en Azuqueca como mínimo desde hace un año y con edades comprendidas entre los 25 y los 65 años". Los contratos tendrán una duración de dos meses y medio, sin posibilidad de prórroga. La jornada laboral será de 37,5 horas y los seleccionados percibirán una remuneración equivalente al Salario Mínimo Interprofesional, salvo en los puestos con mayor responsabilidad, cuyo salario será de 1,2 veces este índice.  

El procedimiento de selección de los aspirantes se inicia con la revisión de la documentación presentada por los solicitantes, a fin de comprobar que cumplen con los requisitos de la convocatoria. El listado provisional de admitidos y excluidos se publicará en el Centro de Empresas, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en esta página web y se abrirá un plazo de subsanación de errores de dos días naturales. Después, se publicará la lista definitiva y se pasará a valorar la situación personal de los aspirantes.

Sin el apoyo de la Junta
 
Julia Miguel recuerda que el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares va a financiar este plan en solitario, con 500.000 euros del presupuesto municipal de 2013, puesto que "la Junta no se ha sumado a la iniciativa, pese a que es la administración con competencias en empleo".

Comentario: yúyú me da yúyú.

¡¡¡ Sin apoyo de la junta !!! que es la junta la que tiene que hacer estos planes que la junta no quiere saber nada, ¿ que pasa con la junta ? 


¡¡¡¡ JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA Y LA MANCHA !!!.

  donde estasss.

¡¡¡ Junta que eres la administración con competencias en empleo !!!

Miedo, desesperanza, indignación.

Estoy aterrada ante el recorte de las becas

21 junio 2013
 Por Marta García Flores

Me llamo Marta, tengo 21 años y estoy en tercero de carrera de una carrera de 5 años, Veterinaria. Mi padre es un obrero de 59 años que lleva 5 sin encontrar un trabajo fijo. Trabajó un par de meses, por unos cochinos 600 euros el otoño pasado, y ahora le niegan las ayudas y le ponen mil impedimentos. Mi madre es ama de casa, de joven trabajó de administradora en una empresa, pero con la edad y su invalidez del 44% no podrá volver a hacerlo. A pesar de su invalidez no tiene derecho a ninguna ayuda.

En mi casa ahora mismo no entra ni un euro. Mis padres tiran de sus planes de pensiones, casi exhaustos, que ahorraron con esfuerzo de años de trabajo (en el caso de mi padre 42 cotizados, ni más ni menos). Nos quedan unos 3.000 euros de préstamo por pagar, un préstamo que se pidió porque un señor contrató a mi padre para hacer unos chalets y luego no le pagó, así que mi padre tuvo que poner de su bolsillo el dinero de sueldos de obreros y contratistas en su breve periodo como autónomo cuando yo aún no había nacido.
988901
Llevo queriendo estudiar veterinaria desde los 6 años. Cuando me gradué en el instituto e hice selectividad, tenía un 8 de media, y acceso a muchas universidades de veterinaria españolas, pero escogí Lugo, a 1.000 km de mi casa en Valencia, porque es una ciudad muy barata en la que vivir. Actualmente, entre alquiler, facturas y comida, gasto unos 350 euros mensuales. Dejando aparte gastos extra como los viajes a mi casa para visitar a mi familia, eso son 3.150 euros en 9 meses de curso… yo pago 12 meses de alquiler. Hasta ahora me las arreglaba muy bien con la beca del Ministerio de 6.000 euros. Siempre me sobraba algo, como este curso, que me han sobrado 2.000 euros para ir tirando hasta enero (mínimo) que es cuando empiezan a conceder las becas del año siguiente. Soy una estudiante de notables y alguna matrícula de honor. Cumplo con, en teoría, todos los requisitos que con el nuevo proyecto de ley el Ministerio de Educación, con el señor Wert a la cabeza, quieren potenciar. Y precisamente por ese nuevo proyecto de ley sé que no voy a terminar la carrera. Porque van a reducir las becas para gente como yo a 3.000 euros, y no me salen las cuentas.

Ahora mismo estoy aterrada. Me veo en la calle, sin experiencia ni dinero, sin haber terminado la carrera, y a este paso también sin casa, si mis padres llegaran a perderla. Para mí está claro que ya es tarde… nadie me salva de tener que dejar la carrera este año, pero igual hay otros estudiantes que aún podrían seguir, gente que esté como yo o incluso peor. Espero que publiquen un artículo, algo pequeño, apenas unas líneas en su periódico. La gente necesita abrir los ojos, nos están robando. Si el dinero ya no está en las ayudas del paro, ni en los jubilados, ni en la sanidad, ni en la educación… ¿dónde está? No soy economista, pero no hay que ser muy listo para darse cuenta de que se lo están quedando. Y es hora de que hagamos algo.

Ruego que alguien me escuche.

Hace cuatro años.




domingo, 23 de junio de 2013

"sin whatsapp sin whatsapp"

Trabajadores municipales , fiscalizadores , ir tomando nota.

Los trabajadores municipales desvelan con cifras oficiales las mentiras del gobierno de Daniel Ortiz

Los sueldos del gobierno municipal del PP
Los gestores debemos de dar ejemplo y ser un modelo de buenas prácticas. Por ello, hemos tomado esta medida y llevamos aplicando una política anticipada de austeridad en salarios de cargos políticos desde hace 4 años, que ha producido un ahorro sustancial en las arcas públicas, con una rebaja en los salarios de alcalde y concejales de un 24%".
Daniel Ortiz

El viernes 21 de junio la totalidad de sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Móstoles han hecho públicas todas las cifras del gobierno municipal en lo tocante a sueldos de los cargos políticos, desmontando con los documentos oficiales del Ayuntamiento las dos grandes mentiras que Daniel Ortiz repite a diario: Que se han bajado el sueldo un 24% y que su gobierno es “solidario”.

El coste  que han de asumir los ciudadanos por mantener a los concejales del PP apenas ha variado en los últimos cinco años a la vista de los Presupuestos Municipales. 

Desde que es alcalde Daniel Ortiz, los sueldos de los concejales no han disminuido ni un céntimo. La única merma en su salario se produce como consecuencia de la aplicación del Real Decreto 8/2010 del gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero por el que, obligados por la ley, se ven obligados a reducir sus retribuciones un 15%. Pese a que este recorte es ratificado por Pleno el día 10 de junio de 2010 no tiene reflejo presupuestario en los años 2012 y 2013, años en que el gasto en sueldos de concejales vuelve a subir con respecto al año previo a los recortes salariales del gobierno Zapatero.


Datos de los Presupuestos Municipales (*)

COSTE CONCEJALES EN 2009    1.865.326,42€

COSTE CONCEJALES EN 2010    1.841.036,08 € 

COSTE CONCEJALES EN 2011    1.750.717,29 € 

COSTE CONCEJALES EN 2012    1.864.899,43€ 

COSTE CONCEJALES EN 2013    1.872.126,67 € 

(*) Coste total

 ¿Donde esta el 24 % menos desde al año 2010? 

Estos datos dejan en evidencia a un gobierno que emplea ingentes cantidades de dinero en publicitarse como austero y solidario entre la vecindad de Móstoles. Un gobierno que basa su acción en la mentira y en las apariencias al igual que hacen sus mayores en la Comunidad de Madrid y el gobierno del estado.

Sobre las retribuciones del señor alcalde, hay que reseñar algo que oculta cuidadosamente y es que este señor, gana 74.268,04€ anuales, casi exactamente lo mismo que el presidente del gobierno (sobres aparte) que tiene unas retribuciones oficiales de 74.912 €. ¿Qué austeridad pretende vender este señor con un sueldo de presidente del gobierno? ¿Qué sacrificios personales pretende vender a los mostoleños?.

Las retribuciones del señor alcalde de Móstoles no quedan ahí, ya que al salario indicado hay que sumar otra serie de gastos absolutamente opacos, como el hecho de que este señor tiene a su disposición una tarjeta Visa Oro con cargo al Ayuntamiento, dispone de 3 guardaespaldas a su servicio, un coche oficial de alta gama y teléfono móvil  pagado por el ayuntamiento y sin ninguna limitación en su uso privado... todo ello, por supuesto, con la máxima austeridad y sacrificio.

viernes, 21 de junio de 2013

¡¡¡ Y tú más !!!, politica en estado puro.



Balance al llegar a la mitad del mandato, replicado de inmediato por Escudero

Silvia García toma la palabra para criticar a Bellido desde el PP

Redacción



La viceportavoz del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, Silvia García, acompañada por el concejal José Luis González, ha hecho balance en el ecuador de la legislatura del equipo de gobierno del PSOE y el resultado es “bastante negativo. Pablo Bellido está utilizando Azuqueca como trampolín político para ascender en su partido”.

“Además, basta darse una vuelta por la localidad para ver que las zonas comunes están descuidadas, las calzadas necesitan una actuación profunda de asfaltado y la suciedad es una constante”, ha resaltado la viceportavoz del PP. “Del programa electoral con el que concurrieron a las elecciones de 2011, apenas han cumplido unas pocas promesas, sobre todo porque muchas de las propuestas que incluían o no eran de su competencia, como el tercer carril de la A-2, o se limitaban a meros compromisos tácitos, como oponerse a supuestas actuaciones de los gobiernos central y autonómico, además de que no eran 100 propuestas sino 99 porque una estaba repetida”.

En estos dos años, bajo el gobierno del secretario provincial del PSOE se han privatizado servicios municipales tales como la ludotecas y la celebración de festejos taurinos, lo que se une al gimnasio municipal y piscina climatizada, autobuses urbanos, recaudación ejecutiva, taquillaje y control de acceso de la piscina descubierta (con un coste superior a muchas de las capitales de la región)… “El secretario provincial del PSOE, Pablo Bellido, sí que privatiza; eso que critica tanto que se haga en otros municipios. Incluso no ha dudado en despedir a cuatro trabajadoras municipales, alegando falta de fondos, pero luego no duda en gastarse casi 20.000 euros en unas jardineras”, ha remarcado la viceportavoz popular.

Los populares también han lamentado que el equipo de gobierno haya desoído propuestas beneficiosas realizadas por la oposición tales como la puesta en marcha de patrullas escolares (“y que luego el PSOE quiera impulsar los Caminos Escolares Seguros”) o la transición hacia una gestión transparente, que todavía no se ha materializado en su totalidad. “A eso se une que tenemos casi 550 preguntas sin responder por Registro y que representan las quejas de muchos ciudadanos y aportaciones que realiza el Partido Popular”, según la viceportavoz popular, Silvia García.

En cuanto a actividad política, los populares critican que el alcalde de Azuqueca, Pablo Bellido, se haya convertido en el altavoz socialista en la región y pase más tiempo ejerciendo sus labores de secretario provincial del PSOE que de alcalde azudense: “No está presente en muchos actos destacados de la localidad o comisiones, y es difícil no verle día sí día también en rueda de prensa atacando y faltando al respeto a la presidenta regional, María Dolores Cospedal, olvidando que, gracias a su Gobierno, Azuqueca cuenta con una UVI móvil, que el equipo de gobierno de José María Barreda fue incapaz de hacer llegar a Azuqueca, o los talleres de Empleo”.

Privatizan , encomiendan externalizan  si lo hace tú robas al pueblo  lo público si lo hago yo es por el bien del pueblo.....
 José Luis Escudero: “Pablo Bellido le dedica a Azuqueca mucho más tiempo que la suma de todos los concejales del PP”
El portavoz del Gobierno azudense ha recordado este mismo jueves que en estos dos años se han llevado a cabo proyectos sociales y de fomento del empleo “que nunca han tenido el apoyo del Gobierno regional”

El portavoz del Equipo de Gobierno de Azuqueca de Henares, José Luis Escudero, ha respondido a las declaraciones realizadas por el PP de Azuqueca en la rueda de prensa que han ofrecido en Guadalajara. “El PP de Azuqueca, que no sabe lo que es trabajar por los vecinos, que tiene concejales que no pisan el Ayuntamiento jamás y otros que apenas pasan en él dos horas al día, diga que el alcalde de Azuqueca no está centrado en el municipio es un insulto a la inteligencia y una mentira más a las que nos tiene acostumbrados su viceportavoz”. Escudero ha insistido en que sólo el alcalde le dedica a Azuqueca al día “mucho más tiempo que lo que dedican todos los concejales del PP juntos” y ha añadido que “ojalá Cospedal le dedicase a Castilla-La Mancha una milésima parte del tiempo que Pablo Bellido le dedica a Azuqueca”.

El portavoz del Gobierno azudense ha lamentado que el PP siga instalado en su actitud de “defender los intereses del PP en lugar de los de los vecinos y vecinas de Azuqueca” y ha añadido que “sólo de esa manera se entiende que justifiquen que Cospedal no pague lo que debe a los azudenses, elimine servicios y trabajadores y no responda a las cartas ni siquiera cuando se trata de asuntos esenciales, como el plan de empleo o el programa de apoyo nutricional a la infancia”.

José Luis Escudero ha resaltado que el grado de cumplimiento del programa electoral con el que el PSOE concurrió a las elecciones municipales supera el 50% y ha enumerado como medidas más importantes la apertura del Centro de Empresas, el Plan de Empleo Municipal, el programa de apoyo nutricional en los comedores escolares, el aumento exponencial de las ayudas destinadas a servicios sociales, las líneas de apoyo al comercio y al sector artesano local, la apertura de un edifico wellness sin coste alguno para el ayuntamiento, la ampliación de la Escuela Municipal de Idiomas o el fomento de la participación ciudadana y el asociacionismo local, entre otras cosas. “Todo ello, sin apoyo del Gobierno regional, que no nos contesta, no nos escucha y no tiene ni una sola propuesta para el noveno municipio en población de toda Castilla-La Mancha”. Escudero ha recordado que el Ayuntamiento ha puesto a disposición del Gobierno regional suele para construir un nuevo colegio y un nuevo instituto en Azuqueca “pero en esto, como en el resto de asuntos, Cospedal ni está ni se la espera”.

Por último, José Luis Escudero ha pedido a los populares “que empiecen a trabajar por los vecinos de Azuqueca, en lugar de seguir consignas del PP, y reclamen junto al Equipo de Gobierno que Cospedal pague lo que debe a Azuqueca y retome de inmediato proyectos fundamentales que ha abandonado, como las obras del Centro de Salud”.

Ajustar el convenio ,.Dice.



SUS CUATRO AGENTES ESTÁN DE BAJA POR ENFERMEDAD

Cazalegas se queda sin un solo policía.

Eldigitalcastillalamancha.es

21/06/2013 .
Lo cuenta este viernes La Tribuna de Talavera. La localidad de Cazalegas se ha quedado durante los últimos días sin un solo policía local, ya que los cuatro agentes del pueblo se han dado de baja por enfermedad.

Una sospechosa "plaga" que llega después de que el Ayuntamiento haya iniciado la instrucción para abrir un expediente sancionador a los cuatro policías. Según ha explicado a La Tribuna el alcalde cazalegueño, Amando Blanco, lo que ha motivado la puesta en marcha de este proceso es un escrito en el que los propios agentes criticaban a los responsables políticos de la población y calificaban de "necios" a los votantes. Blanco ha añadido que, bajo el título ´Policías locales o ¿marionetas locales?´, los cuatro efectivos remitieron el texto a la Dirección General de Protección Ciudadana de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas, que a su vez reenvió al Consistorio la nota.  

A raíz de la puesta en marcha del proceso sancionador, alegando en todos los casos enfermedad común, los agentes se han ido dado de baja uno a uno, de tal forma que en poco más de veinte días la localidad se ha quedado sin Policía Local.

Lo cierto es que la tensión entre el Ayuntamiento y los policías se palpa desde hace meses, con denuncias de por medio. Los agentes llegaron a denunciar al alcalde por presunta prevaricación ya que, según ellos, no cursa a su debido tiempo denuncias que luego no eran abonadas por pasarse el plazo estipulado para ello. Por su parte, el primer edil asegura que los policías están molestos porque se les quiere ajustar el convenio.
 
COMENTARIO:
 
Me gustaria a mi saber que emntiende el edil por "ajustar el convenio" querra decir quitar privilegios seguro hombre ya con lo mal que esta todo y algunos con convenios medio dignos... que no puerde ser que quieren exclavos de ordeno y mando y si no a la puta calle, que no les gusta la gente que se cree que tiene derechos encima de tener trabajo... señor alcalde desconozco el tema pero vallase usted a la mierda eso por delante  para que cuatro agentes de la autoridad se pongan malos es que se les obligado a ello deberian hacerselo mirar pero a usted.

 

jueves, 20 de junio de 2013

Aviso para navegantes.

Aviso para navegantes.



Todo lo referido en esta entrada es una opinión personal del que suscribe el blog.

No es achacable a nadie mas.

Ni se puede negociar con esta "mi"opinion. 

Ni se van a permitir mas chantajes al Comite 

Ni mas amenazas veladas.

Ni se debe poner encima de las mesas de negociacion mi silencio o defenestracion sindical a cambio de convenios o acuerdos. 

Por supuesto ni la de otros compañeros que van callendo uno tras otro....o se intenta hacerles caer.

Ni el Comitë ni la Junta de Personal conocen o saben mas que otros de esta publicación.

Insisto soy el unico responsable de cuanto escribo en este blog y me parece muy feo que se intente negociar con mi libre expresion de ideas maxime cuando estas se hacen desde el respeto y el cariño hacia unas ideas y hacia un partido que a pesar de la judiada que me hizo profeso una indomable lealtad.

Una ultima cosa , estoy hasta los mismos de oir una y otra vez la misma cantinela y de que esta se extienda por doquier con animo de dar a entender a compañeros de sindicato, de partido de trabajo e incluso fuera de la orbita de Azuqueca eso de que "es un resentido por la expulsion del PSOE" de forma que vamos a aclarar terminos de una vez por todas  y el que avisa  ya cumple.


Primero : el unico motivo por el cual las cosas se quedan así es por que no dispongo de dinero para llegar a donde haga falta.

Segundo : cualquier bien nacido que sepa lo que ocurrio , sabe que soy y conmigo varios mas absolutamente inocente de cuanto se me acuso.

Tercero: desde el instante en que "nuestra" fiscal antes de empezar el juicio se levanto y con voz muy elevada dijo eso de ¡¡¡ no voy a permitir que esto sea un juicio contra el PSOE !!! me di cuenta de lo que estaba ocurriendo.

Cuarto , A ver quien es el hijoputa que sabiendo que yo (no puedo ahora hablar por otros compañeros y compañeras tan inocentes como yo  espero que lo entiendan) en concreto , ni estube en ninguna asamblea, ni reparti cartas a prensa, ni me apunte a otro partido, ni insulte publicamnete ni en privado a ningun cargo organico del partido tal y como quedo constatado en las respuestas de los acusados , incapaces de relacionarme con nada  de lo que se me acuso para expulsarme de mi partido.  si sabemos que la grabacion se "perdio", que lastima y que oportuno ¿no? como el Blesa mas o menos...

Bueno pues con todo eso la justicia manipulada (lo digo bien alto) por los intereses de ciertas personas del partido no trató de hacer prevalecer la verdad si no de buscar el resquicio legal para validar la expulsión.

Y Quinto : a quedado claro pues que sin dejar de hacer mi vida normal, no puedo evitar tener que oir cada dos por tres la misma tonteria,  tengo todo el derecho a estar dolido y a recordarselo a quienes ahora disfrutan de la traición cometida con sus cargos en un partido en el que, ni en sus peores pesadillas soñaban con estar... ( les recuerdo que para algunos de los ahora representantes del PSOE , eramos no hace mucho "sociatas..." ya sabeis juntos pero no revueltos...) confunden ustedes responder contra la injusticia con resentimiento y lo hacen como no, a proposito y no,  no van por ahí los tiros por mucho que lo intenten cualquiera que sepa (y no son muchos los que saben por que si no algunos de ustedes no estarian donde estan) vera que simplemente no acepto ninguna prepotencia e injusticia  de nadie y mucho menos cuando se engaña a la gente descaradamente pregonando unos ideales y luchando contra una politica debastadora fuera de casa y olvidandolos  dentro. Eso señores tiene nombre y no tiene nada que ver con mi expulsion ,vale.

Basta ya, que empiezo a estar muy cansado , comportense con la normalidad debida lo cual no significa que no sigan dando pàlos a sus "queridos trabajadores municipales"  que ya habra quien les contesten e intenten devolverselos y dejen de ir contando falacias y groserias sobre mi persona de una vez.

Saludos Fraternales.